ANUNȚ privind organizarea concursului pentru ocuparea postului vacant de REFERENT DE SPECIALITATE MARKETING – Compartiment marketing - 6.11.2026

Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Curtici-Arad”, cu sediul în str. Iulian Grozescu nr. 5, 310001 Arad, județul Arad, România, CUI RO 11961641, în temeiul Deciziei Directorului general nr. 53 din 04.11.2026, organizează concurs pentru ocuparea, pe durată nedeterminată, a următorului post vacant de execuție:

Postul este prevăzut în statul de funcții aprobat prin Hotărârea Consiliului Județean Arad nr. 489/28.12.2023, iar ocuparea lui a fost aprobată prin Memorandumul aprobat de Guvernul României la 11.09.2026, în temeiul art. XXXVI alin. (3) lit. a) din O.U.G. nr. 89/2025. Cheltuielile de personal aferente sunt cuprinse în Bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2026, rectificat prin Hotărârea Consiliului Județean Arad nr. 298/29.09.2026.

Concursul se organizează potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, Contractului colectiv de muncă, Regulamentului intern și Procedurii operaționale P.O.RU 06 privind angajarea personalului. Pentru constituirea și funcționarea comisiilor, desfășurarea și notarea probelor, contestații și afișarea rezultatelor se aplică, în mod corespunzător, prevederile H.G. nr. 1336/2022. Condițiile generale și specifice de participare sunt stabilite exclusiv potrivit Codului muncii, P.O.RU 06 și fișei postului.

Postul se ocupă exclusiv prin concurs. Concursul este deschis, în aceleași condiții, candidaților externi și salariaților Regiei; toți candidații sunt evaluați pe baza acelorași condiții de participare, probe și criterii, fără nicio prioritate, punctaj suplimentar sau alt avantaj decurgând din calitatea de salariat al Regiei.

1. Condiții generale de participare

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Codul muncii pentru încheierea unui contract individual de muncă – capacitate de muncă (art. 13) și aptitudine medicală pentru postul respectiv, atestată prin certificat medical la încheierea contractului (art. 27) – precum și condițiile specifice ale postului.

2. Condiții specifice de participare

3. Constituie avantaj

Elementele de mai jos nu sunt condiții eliminatorii și nu se punctează separat; ele pot fi apreciate numai în cadrul criteriilor de evaluare de la interviu.

4. Dosarul de concurs

Dosarul de concurs conține:

1.      formularul de înscriere la concurs, completat și semnat (model disponibil pe www.zla.ro și la sediul Regiei), care cuprinde și declarația pe propria răspundere privind disponibilitatea pentru deplasări în țară și în străinătate;

2.      copia actului de identitate, în termen de valabilitate;

3.      copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;

4.      copia diplomei de licență sau a documentului echivalent și copiile altor documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;

5.      copiile documentelor care atestă vechimea: carnet de muncă, adeverință eliberată de angajator, extras din REVISAL sau alte documente care atestă activitatea, inclusiv activitatea independentă;

6.      curriculum vitae, datat și semnat, asumat pe propria răspundere, din care să rezulte și cunoștințele de operare PC (Microsoft Office – Word, Excel);

7.      documente care atestă elementele care constituie avantaj, dacă este cazul.

Copiile se prezintă însoțite de documentele originale, pentru certificarea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei. Dosarele se depun la sediul Regiei sau se transmit prin e-mail, la [email protected], în format .pdf, lizibil; candidatul care transmite dosarul prin e-mail prezintă documentele în original secretarului comisiei cel târziu la data și ora probei scrise. Documentele necesare încheierii contractului individual de muncă (inclusiv certificatul medical) se depun de candidatul declarat admis, potrivit P.O.RU 06.

Programul de depunere: luni–joi, 08:00–16:30; vineri, 08:00–14:00. Ultima zi de depunere: vineri, 27.11.2026, ora 14:00.

5. Probele de concurs și modul de notare

–     selecția dosarelor de concurs;

–     proba scrisă – redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste-grilă, pe baza bibliografiei și a tematicii;

–     interviul – testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților, pe baza unui plan de interviu stabilit de comisie; întrebările și rezumatul răspunsurilor se consemnează în scris și se semnează de membrii comisiei și de candidat.

Fiecare probă se notează cu maximum 100 de puncte. Sunt declarați admiși la o probă candidații care obțin minimum 50 de puncte. Punctajul final este media aritmetică a punctajelor de la proba scrisă și interviu; este declarat admis candidatul cu cel mai mare punctaj final, cu condiția obținerii punctajului minim la fiecare probă. La punctaje egale are prioritate candidatul cu punctajul mai mare la proba scrisă.

6. Calendarul concursului

Probele se desfășoară la sediul Regiei. Zilele de 30.11 și 01.12.2026 sunt nelucrătoare și nu se iau în calcul la stabilirea termenelor.

7. Contestații și afișarea rezultatelor

Contestațiile se depun la sediul Regiei, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la afișarea rezultatului selecției dosarelor, al probei scrise, respectiv al interviului, și se soluționează potrivit calendarului. Rezultatele fiecărei etape se afișează la sediul Regiei și pe www.zla.ro, cu mențiunea „admis” sau „respins”, folosindu-se codul unic de identificare comunicat candidatului la înscriere.

Regia organizează în aceeași perioadă și concurs pentru postul de Economist – Compartiment financiar, cu probele în aceleași zile și la aceleași ore. Candidatul care depune dosar pentru ambele posturi și este admis la selecția dosarelor pentru amândouă susține proba scrisă pentru un singur post.

8. Prezentarea la post

Candidatul declarat admis se prezintă la sediul Regiei în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale, pentru depunerea documentelor de angajare și încheierea contractului individual de muncă, și începe activitatea la data prevăzută în contractul individual de muncă. Data începerii activității se stabilește de comun acord, ținând seama, la cererea motivată a candidatului, de termenul de preaviz față de actualul angajator, potrivit Codului muncii. În cazul în care candidatul declarat admis renunță în scris la ocuparea postului sau nu se prezintă pentru încheierea contractului individual de muncă în termenul stabilit, postul se oferă, în ordinea descrescătoare a punctajelor finale, candidatului următor care a promovat toate probele concursului, cu minimum 50 de puncte la fiecare probă; acestuia i se aplică aceleași termene. Posibilitatea se aplică exclusiv în cadrul prezentului concurs, până la ocuparea postului.

9. Bibliografie și tematică

Bibliografie:

1.      Legea nr. 84/1992 privind regimul zonelor libere;

2.      HG nr. 449/1999 privind înființarea Zonei Libere Curtici-Arad și a Regiei Autonome „Administrația Zonei Libere Curtici-Arad”;

3.      HG nr. 872/2004 privind trecerea bunurilor aflate în administrarea Regiei Autonome „Administrația Zonei Libere Curtici-Arad” din domeniul public al statului în domeniul public al județului Arad și trecerea Regiei sub autoritatea Consiliului Județean Arad;

4.      HG nr. 1669/2004 privind aprobarea Normelor metodologice pentru închirierea bunurilor proprietate publică sau privată a statului ori a unităților administrativ-teritoriale, aflate în administrarea zonelor libere;

5.      HG nr. 1998/2004 privind aprobarea Normelor metodologice pentru concesionarea bunurilor proprietate publică sau privată a statului ori a unităților administrativ-teritoriale, precum și a activităților/serviciilor publice de interes național sau local, aflate în administrarea zonelor libere;

6.      Ordinul nr. 1431/2002 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind acordarea licențelor de lucru și a permiselor de acces în zonele libere;

7.      Regulamentul de utilizare a Zonei Libere Curtici-Arad;

8.      Regulamentul pentru acordarea licențelor de lucru în incinta Zonei Libere Curtici-Arad;

9.      Regulamentul de acces în Zona Liberă Curtici-Arad (ianuarie 2021);

10.   Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată – Cartea a V-a, Titlul II, Capitolul I (contractul, art. 1166–1323) și Titlul IX, Capitolul V (contractul de locațiune, art. 1777–1823);

11.   Regulamentul (UE) nr. 952/2013 de stabilire a Codului vamal al Uniunii – art. 243–249 (zonele libere);

12.   Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal – Titlul VII, prevederile privind scutirile de TVA pentru operațiunile din zonele libere și regimurile vamale speciale;

13.   Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) – art. 5–7 și 21, și Legea nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice – art. 12;

14.   Philip Kotler, Kevin Lane Keller – Managementul marketingului, ediția a V-a, Editura Teora – capitolele privind analiza pieței, piețele organizaționale (B2B), segmentarea și poziționarea, comunicarea de marketing.

Tematică:

1.      Regimul juridic al zonelor libere: activități permise, facilități vamale și fiscale, rolul administrației zonei libere.

2.      Zona Liberă Curtici-Arad: înființare, perimetru, regimul bunurilor, autoritatea tutelară.

3.      Licența de lucru și permisul de acces: condiții, procedură, documente, reguli de acces și utilizare a zonei.

4.      Închirierea bunurilor din zona liberă: licitație publică, stabilirea chiriei, contractul de închiriere.

5.      Concesionarea bunurilor și activităților din zona liberă: caiet de sarcini, proceduri de atribuire, contractul de concesiune, redevența.

6.      Contractul și contractul de locațiune în Codul civil: încheiere, obligațiile părților, încetare.

7.      Zonele libere în Codul vamal al Uniunii și tratamentul TVA al operațiunilor din zonă – argumente de ofertă pentru investitori.

8.      Marketing B2B și atragerea investitorilor: analiza pieței și a concurenței (parcuri industriale și logistice din regiune), segmentare, poziționare, propunere de valoare.

9.      Prospectarea clienților și oferta comercială: identificarea potențialilor concesionari și chiriași, întocmirea ofertelor personalizate, negociere, urmărirea portofoliului de clienți.

10.   Promovare: târguri și evenimente de business, comunicare online, relația cu agențiile de promovare, reguli privind publicitatea și comunicările comerciale; protecția datelor în prospectare.

Actele normative se consultă în forma în vigoare la data publicării anunțului, cu modificările și completările ulterioare.

10. Informații suplimentare

Informații suplimentare se pot obține la sediul Regiei, la telefonul fix 0257 285458 (luni–joi, 08:00–16:30; vineri, 08:00–14:00) sau la adresa de e-mail [email protected]. Persoană de contact: Ardelean Cornelia-Elisabeta. Datele cu caracter personal ale candidaților se prelucrează potrivit Regulamentului (UE) 2016/679, exclusiv în scopul organizării concursului și al angajării.

Documentele pot fi descărcate de aici.

DIRECTOR GENERAL,

Tănăsescu Romulus-Cristian